| Aufgaben |
Technische Führung in einem der folgenden Schwerpunkte: Purchasing, Product Data Management (PDM) oder Finance & HR
Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung deines Engineering-Teams
Aktive Mitarbeit bei Konzeption und Entwicklung technischer Lösungen
Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Code-Reviews und Pair Programming
Gestaltung und Validierung der Softwarearchitektur, Schnittstellendefinitionen und modularer Komponenten
Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features und Innovationen bis zum Go-Live
Schätzung und Planung von Entwicklungsaufwänden in Abstimmung mit Product Leads
Sicherstellung hoher Standards bei Testing, Dokumentation, CI/CD- und DevOps-Prozessen
Proaktive Identifikation und Reduktion technischer Schulden und Risiken
Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Best Practices
Effektive Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen
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| Anforderungen |
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Bereich Business Applications), davon mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
Hervorragende Kenntnisse gängiger Programmiersprachen, Backend- und Frontend-Technologien sowie Cloud-Lösungen
Fundiertes Wissen agiler Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
Starkes Verständnis für Softwarearchitektur, Domain-Driven Design (DDD) und komplexe Geschäftsdomänen
Kenntnisse in Self-Contained Systems (SCS), Micro-Frontends sowie asynchroner Datenreplikation und Data Mesh-Architekturen
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Business Application-Systemen
Vertrautheit mit Team-Topologies-Konzepten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, aktiver Community-Austausch wünschenswert
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